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（一）贯彻落实国家、省、市人力资源和社会保障法律、法规、政策。拟订全县人力资源和社会保障事业发展规划及措施。起草全县人力资源和社会保障规范性文件，并组织实施和监督检查。
（二）拟订全县人力资源市场发展规划和人力资源流动办法，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置。
（三）负责全县促进就业工作。拟订全县统筹城乡的就业发展规划，完善公共就业服务体系和公共创业服务体系，建立健全就业援助制度，完善职业资格制度，统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度，牵头拟订高校毕业生就业政策，会同有关部门拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励办法。
（四）统筹建立覆盖全县城乡的社会保障体系。统筹拟订全县城乡社会保险及其补充保险政策并组织实施，组织拟订全县统一的社会保险关系转续办法，会同有关部门拟订全县社会保险及其补充保险基金管理和监督制度，编制全县社会保险基金预决算草案。
（五）负责全县就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导，拟订应对预案，实施预防、调节和控制，拟订全县经济结构调整中涉及职工安置权益保障的有关规定，保持全县就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。
（六）贯彻落实国家、省、市机关事业单位工作人员工资收入分配政策，建立全县机关、企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制，落实国家、省、市机关、企事业单位人员福利和离退休政策。
（七）会同有关部门指导全县事...
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（一）办公室。综合协调机关政务工作。拟订人力资源和社会保障事业发展规划和年度计划；组织有关部门起草人力资源和社会保障规范性文件；承担机关有关规范性文件的合法性审核工作；负责机关文秘、会务、机要、档案、信息、财务、计生、信访、政务公开、督办查办、安全保密、综合治理、后勤服务、统计管理等工作；承担局属国有资产管理和审计工作；组织开展综合性政策研究工作；承担重要文稿起草、重要课题调研、新闻宣传和新闻发布等工作；负责机关和直属单位党群、人事和机构编制管理工作。
（二）法制信访股。负责普法宣传工作；承担相关行政复议和行政应诉工作；对局属单位行政执法行为进行督查；负责拟订劳动保障监察工作制度，组织实施劳动保障监察，依法查处和督办重大违法案件；协调劳动者维权工作，组织处理有关突发事件；受理群众来信来访，会同有关部门处理人力资源和社会保障方面的信访案件；承担其他人力资源和社会保障监督检查工作。
（三）武陟县公务员管理办公室（武陟县军队转业干部安置工作领导小组办公室）。贯彻落实公务员管理法律、法规、政策，负责公务员法及配套法规实施的监督检查；会同有关部门拟订全县公务员管理规范性文件，拟订全县事业单位工作人员参照公务员法管理办法和聘任制公务员管理办法，并监督检查；负责全县事业单位参照公务员法管理的审核、报批工作；拟订全县公务员行为规范、职业道德和能力建设办法；贯彻实施公务员职位分类管理...
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豫公网安备41082302410882号