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| 龙泉街道西小庄村：积分管理 党群引领乡村新合力
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时间：2023年10月26日
点击量：2661
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“每人加五分！感谢你们为村里做贡献。”西小庄村党群积分记分员周东升一边说一边在记录本上记下了今天的加分事项。
金秋十月，西小庄村的村民们都在抢抓农时开展秋收活动，田间地头一派热闹繁忙景象。村“两委”干部井国星带领高东宾、赵跟上两位志愿者在田间检修电路，配合电工抢修灌溉水井的电路；“农机能手”夏新顺帮助收割机司机维修收割机配件，保障秋收不误农时；在大队部晾晒的玉米晒好了，在联户党员李长山的带领下，许多村民自发参与进来，拿着铁锹、扫帚等工具主动帮助邻里收玉米……
为健全党建引领乡村治理体制机制，激发村民自治内生动力，进一步提升村民的获得感、幸福感、安全感，龙泉街道西小庄村按照“党建带群建，积分促管理”工作思路，以党群积分管理助力“五星”支部创建，完善党员、干部、群众关联的积分体系，搭建以“敲门行动”等为载体的服务体系，走出一条党建引领共治共享的乡村治理新路子。
建章立制，拧紧链条。龙泉街道将党群积分管理作为发挥党员先锋模范作用、推动群众参与基层治理的有效抓手，按照“三不准”“三不宜”标准原则，下发《龙泉街道关于开展党群积分管理助力“五星”支部创建的实施意见》。各村结合村规民约和本村实际制定《党群积分管理实施细则（暂行）》。明确对象，靠实责任。党员群众积分管理以村为基本单元，党员、干部和全体群众为积分对象，户积分和党员干部积分分别计分，即“群众参与村级事务积分+党员干部工作积分”，实现各村干部、党员等村级岗位人员双重约束激励，促进作用发挥。细化规则，规范流程。西小庄村党群积分采取“基础分+加分项+减分项”核定测算，每季度对户积分进行排名，按照一定比例分类公示。以季度为积分周期，西小庄村实行“一事一记录、一季一公示、半年一表彰”管理，按照个人申报、联户党员上报、计分人员计分、村委会确认的方式计分。
推行党群积分制度管理以来，西小庄村已有多名联户党员、“两委”干部带领群众参与到基层治理、志愿服务、人居环境改善等活动中来，累计开展活动30余次，全面激发党员群众共同参与基层治理热情。截止10月初，西小庄村根据第三季度党群积分活动开展情况，对村内群众、党员和干部积分进行排名公示，共选出9个“一类户”家庭、4名“三星”干部和1名“三星”党员。
党群积分管理让干部有底气、党员有志气、村民有福气、发展有生气。下一步，西小庄村将继续坚持发挥党员干部在乡村治理一线的先锋模范作用，把支部建设与贯彻落实上级党委决策部署结合起来，把乡村治理的落脚点放在解决民生实事和推动中心工作落实上，不断引导党员、群众在一线服务发展、展现作为。
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