为做好疫情防控常态化下的安全生产工作，进一步强化安全生产红线意识，近日，龙源街道以“三个创新”为抓手，加强安全生产管理，确保辖区安全生产形势稳定，点亮“平安法治星”。

        创新监管机制，规范安全行为。街道从生产安全事故预测、预警、预防入手，通过推进安管办工作人员、联合专家组、第三方公司为企业“把脉会诊”，坚持关口前移，把预警“探头”延伸到车间，筑牢“防火墙”，引导辖区企业开展自纠自查，生产演练查问题的方式排查隐患，并立整立改，已抽查辖区企业10余家，整改问题3条。

        创新责任落实，明确责任主体。建立网格化监管“一张网”和“一支队伍”，落实街道安全生产“三张清单”，依托属地监管网格，落实网格员属地责任和门店、企业安全生产主体责任，持续对辖区所有沿街门店、企业进行消防安全检查，全面查改安全隐患，实现各类隐患问题的“闭环管理”。建立问题反馈汇报机制，由分管安全副职、安管办工作人员、企业负责人多方面负责反馈机制，确保问题反馈、整改、准确高效。

        创新管理制度，推进提档升级。以建立安全生产长效机制为出发点，加快推行隐患排查治理、安全风险分级分类管理双重预防机制。开展举报隐患、通过辖区企业负责人群，朋友圈、龙源微信公众号进行共享安全宣传活动、安全隐患“大排查、大整治”活动、在企业内部严格按照疫情防控要求，开展应急演练培训，共涉及企业5家11次。提升安全生产意识，建立应急预案。推进管理由隐患排查向事故预防转变。