9月8日早晨，家住龙泉街道西小庄村的突发严重困难户井老圈像往常一样，开始了一天的卫生保洁工作。“俺的家庭情况比较特殊，我自己身体不好，患有慢性病需要长期吃药，不能外出务工，老伴和我一样，家里收入微薄。党的政策真好，为俺们特设公益岗位，不出村就能工作，不仅能挣钱，还能给村里出一份力，大家非常满足。”井老圈一边清扫垃圾一边干劲十足地说。

        据悉，为拓宽困难群众增收渠道，激发内生动力，武陟县龙泉街道结合实际，不断创新工作思路，将公益性岗位作为“输血式”到“造血式”帮扶转变的重要抓手，确保脱贫攻坚成果持续巩固。针对年龄较大、文化程度较低、弱劳动力且无法外出的困难群众，广泛征求就业意愿，按照“人岗相适、人事相宜”原则，开发出了保洁员、巡逻员、护河员、饮水站管理员等公益性岗位，让脱贫户、监测对象摇身一变成了“工薪族”，在家门口实现稳定就业。截至目前，街道共设置57个公益岗，涉及9个行政村，逐人签订劳务协议，严格明确工作时长、工资薪酬、岗位职责和考核办法等，实现“安心”上岗。

        龙泉办事处常务副主任王彬介绍，近年来，龙泉街道立足实际，将公益岗位与巩固拓展脱贫攻坚成果、人居环境、安全环保等工作有机结合，按照“谁用人、谁管理”的原则，严抓公益岗位队伍管理，让困难群众成为村庄的直接参与者和建设者，得到了群众的普遍认可与称赞，实现了巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴“双赢”。