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| 县园林中心三项举措抓好学习培训
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来源：
时间：2014年11月06日
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为了提高园林精细化管理、专业技能水平，打造一支高素质的干部职工队伍，县园林中心充分利用当前施工养护淡季，强化对全体机关干部、公园管理人员进行园林绿化、养护技能技术培训，从而为明年创建国家园林县城提供有力的专业技术支持。
一是坚持理论培训和实地培训相结合。中心机关统一订购关于园林管理养护的书籍，以科室为单位，每天组织人员学习、交流，讨论提高。每周五下午中心机关统一组织全体机关干部进行专业学习，重点学习园林植物种植设计，园林绿化修建技术和养护管理技术，观看专家讲座，着力提高园林绿化养护管理水平，园林精细化管理，同时组建专业技术人员组成讲师团，每周定期组织全体干部职工走进公园进行实地培训，现场学习园林绿化苗木的特征、习性以及管护过程中浇水、施肥、修建等技术要点，提高实际工作能力。
二是坚持“走出去”与“请进来”相结合，组织业务骨干到园林绿化先进地区学习交流。进一步解放思想、开拓视野，全面提升园林绿化管理水平，邀请省、市园林专家进行现场讲座。学先进，比一流，激发干部职工的工作激情。
三是坚持全员培训和个性化培训相结合。在全员学习培训的基础上根据员工多样化培训要求，开展草坪管理、绿篱修剪、行道树养护等专业培训班，开展灵活多样的业务培训，增强教育培训的针对性和实效性，确保培训质量。 |
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